改革焕新机 扬帆启新程
——城更集团召开2021年度新员工座谈会
为进一步宣贯珠实集团和城更集团“十四五”战略规划，不断激发新员工在公司“十四五”新征程创新创业的激情和活力，10月28日上午，城更集团在蓝宝石大厦十楼第一会议室召开2021年度新员工座谈会，公司党总支书记、董事长答恒诚，党总支副书记廖慕慨与新入职员工进行面对面交流。
会上，19位新员工逐一进行自我介绍，结合个人工作岗位实际分享了入职体会，对公司未来发展建言献策，表达了为公司发展贡献力量的决心，公司领导认真聆听大家发言，频频进行交流互动，现场气氛十分热烈。
最后，答恒诚董事长总结回顾了2021年城更集团二次改革以来在重塑组织架构、加强制度建设、开拓业务版图、力促巡察整改等工作上取得的重要成果，重点就珠实集团“十四五”战略规划和城更集团未来发展规划向大家作了宣贯，并对新员工们提出了寄望：一是要加强学习。要深入学习领会珠实集团“十四五”战略规划，切实把思想和行动统一到珠实集团决策部署上来，准确把握珠实集团赋予城更集团的新使命，密切关注企业的发展动向，加强专业领域业务学习。二是要主动作为。要在实际工作中多思考、多实践，把个人工作放在公司未来发展规划中谋划推动，为推动城更集团高质量发展贡献智慧力量，由“小城更”带动“大珠实”运转，助力珠实集团实现跨入“中国企业500强”的战略目标。
本次座谈会以心迎新，不仅展现了城更集团在改革发展中焕发出新活力，呈现出新面貌，也体现了公司对人才队伍建设的高度重视，增强了公司人才队伍的凝聚力、向心力，为团结广大职工凝心聚力推动城更集团“十四五”开好局、起好步奠定了良好的基础。
